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注重65mn质量的生产厂家

更新时间: 2025-11-28 12:20:08 ip归属地:来宾,天气:晴,温度:7-24 浏览:2次
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“积极投身公司高质量发展新实践,争做创新求变、敢为人先的时代先锋”河钢唐钢设备机动部青工谨记公司的厚望,瞄准前沿技术,自学了变频控制、PLC控制等先进技术。 炼铁厂南区360烧结机能源消耗较高,成了青工小蒋的“心病”。为了解决这个问题,小蒋分析了几千组电耗数据后,把目光放在了“变频器在高压同步电机上应用”技术上。这项技术涉及IGBT功率单元串联多电平技术、数字控制技术等多个先进技术领域,难度不小。为此,小蒋和技术人员在2018年5月组建了“降本减排”攻关团队。反复探讨后,采取在烧结机主抽风机上加装高压变频器的安装方案,来改善烧结机运行环境、提高运行效率。 项目实施中,蒋晨曦在现场,观察、测量、分析设备电流变动范围,有时还要钻进配电柜里查看电子元器件的安装情况。




要处理好制度管人和流程管事的关系,做到依法依规治企,企业的运行效率,集团放权并不是放任,子公司必须依法依规,按章程、按制度行使权力;要健全与集团管控模式相适应的管理流程、业务流程,对企业的各类制度,该建立的要建立,该修订的要修订,该废止的要废止,确保所有经营管理行为都在制度、规矩下运行。二是强化市场意识,加快转型发展。作为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体,三家单位要进一步强化市场意识、发展意识,遵循市场规律,突出市场行为,加快从保产服务型向市场经营型转变,增强自主经营的能力,依托而不依赖内部市场,聚焦主业、聚焦核心产品的技术,大力开拓外部市场,快速外部收入的占比,壮大规模体量,努力形成支柱板块。三是转换运营方式,效率效益。要强化“效率、效益”双引擎,坚定实施创新驱动发展战略,强化科技引领,深化管理、技术、文化和商业模式创新,积极推行“基地+”模式,构建具有各自产业特色的市场化运营管理体系,提高全要素生产率,不断增强产业发展创新力和竞争力。



首建集团明确了职工创新工作室下一步工作思路,一是升级改造、打造。着眼专业化、前沿创新的共性问题,建立集团层面专业化创新平台,加强沟通与协作交流。二是加强管理、做实做精。对现有的10个创新工作室,按照“6+6”模式,即“六有标准”和“六个特色活动”要求,加强自主管理,创新活动质量,跟踪课题攻关立项计划完成情况,进一步做实、做精、做强,在经营生产中发挥更大作用。三是拓展创建、孵化扩大。围绕经营生产和专业技术中的重点难点,组织引导创建新的创新工作室和创新小组,在保证质量的前提下,扩大覆盖面,发挥孵化效应。四是总结典型,推广经验。组织创新工作室达标验收,评比示范和创新工作室,选树创新工作室先进个人,培养创新人才,总结创新成果,推广典型经验,增强内生动力,激发创新活力。




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