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不锈钢复合管现货供应厂家
更新时间: 2025-11-29 12:04:27 ip归属地:承德,天气:晴转多云,温度:-4-7 浏览:2次
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第三条专项奖补资金分为基础奖补资金和梯级奖补资金。其中,基础奖补资金以定额奖补方式下达,梯级奖补资金的分配与企业化解过剩产能任务量职工安置人数困难程度等挂钩,鼓励企业尽早化解过剩产能。资金分配方案按程序报市政府批准后执行,资金由各区县自治县,以下简称区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司按规定分配使用。第四条各区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司在分配使用专项奖补资金时,应充分考虑所属去产能企业实际情况,更多支持职工安置任务较重困难较多的企业,不得简单分配资金,杜绝按企业户数平均分配资金,对主动退出产能的企业应给予重点支持。
第五条专项奖补资金的管理和使用坚持公开透明程序规范专款专用追踪问效的原则,市和区县财政部门市级国有控股集团公司要多渠道筹集并落实化解过剩产能所需资金。各区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司对专项奖补资金实施全过程绩效管理,年度去产能绩效目标报市级相关主管部门和市财政局备案。第二章部门职责和分工第六条市经济信息委市能源局分别是全市不锈钢复合管护栏煤炭行业化解过剩产能的业务主管部门,市人力社保局是全市化解过剩产能职工分流安置工作的业务主管部门,市财政局是全市专项奖补资金的筹集分配拨付和管理部门。
第五条专项奖补资金的管理和使用坚持公开透明程序规范专款专用追踪问效的原则,市和区县财政部门市级国有控股集团公司要多渠道筹集并落实化解过剩产能所需资金。各区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司对专项奖补资金实施全过程绩效管理,年度去产能绩效目标报市级相关主管部门和市财政局备案。第二章部门职责和分工第六条市经济信息委市能源局分别是全市不锈钢复合管护栏煤炭行业化解过剩产能的业务主管部门,市人力社保局是全市化解过剩产能职工分流安置工作的业务主管部门,市财政局是全市专项奖补资金的筹集分配拨付和管理部门。



承德兴隆兴霖不锈钢桥梁防撞护栏厂家技术力量雄厚,在新环境下适应了市场经济环境,充满了活力和创造力。公司坚持 不锈钢桥梁防撞护栏质量为上、保证信誉和尊重用户的服务宗旨,发扬自强不息、拼搏不止、求实自爱和志在上等的企业精神,竭诚为广大用户服务。


市财政局依据市经济信息委提供的不锈钢复合管护栏化解过剩产能任务量和市能源局提供的煤炭化解过剩产能任务量预拨资金,也可根据市政府确定的化解过剩产能任务量预拨资金。第十七条在企业完成设备拆除煤矿企业按相关规定完成井口封闭等任务后,由所在地区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司按要求组织验收,并及时提请市经济信息委和市能源局进行复查。市经济信息委和市能源局会同市级有关部门按程序审核组织复查验收,并根据复查验收结果提出处理意见,市财政局据此对区县政府开发区管委会及市级国有控股集团公司的奖补资金进行清算。
第五章资金使用和管理第十八条有关区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司对专项奖补资金使用和管理负总责,要完善风险防控预案,及时发现和处置风险隐患;要建立健全审核工作机制,完善审核工作流程,严格审核方式和方法,认真审核化解过剩产能实有量职工安置人数专项奖补资金使用支付及结余等情况。有关区县开发区要成立由行业主管部门牵头,财政人力社保等部门参与的联合审核小组,确保审核结果真实有效可查验。第十九条中央专项奖补资金主要用于我市国有企业职工分流安置工作,也可统筹用于符合条件的非国有企业职工分流安置工作。
第五章资金使用和管理第十八条有关区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司对专项奖补资金使用和管理负总责,要完善风险防控预案,及时发现和处置风险隐患;要建立健全审核工作机制,完善审核工作流程,严格审核方式和方法,认真审核化解过剩产能实有量职工安置人数专项奖补资金使用支付及结余等情况。有关区县开发区要成立由行业主管部门牵头,财政人力社保等部门参与的联合审核小组,确保审核结果真实有效可查验。第十九条中央专项奖补资金主要用于我市国有企业职工分流安置工作,也可统筹用于符合条件的非国有企业职工分流安置工作。



第有关区县政府开发区管委会和市级国有控股集团公司不得以任何名义截留挪用专项奖补资金,不得以任何名义从专项奖补资金中提取工作费管理费或奖励费等各类费用,不得将专项奖补资金用于平衡地方财力。第六章监督检查第二十一条加强化解过剩产能工作的信息公开。市区县开发区财政部门对专项奖补资金的分配结果在本级政府网站上向社会公示,公示时间不得少于个月。有关企业要将职工安置结果向社会公开,接受社会监督。第二十二条有关职能部门要健全审核监督机制,落实工作职责和主体责任,明确各业务环节审核验收的工作流程和具体要求。
市财政局会同市经济信息委市能源局市人力社保局市国资委等部门,对专项奖补资金的使用情况进行专项检查,市审计局负责对专项奖补资金进行审计监督。各级财政能源经济信息人力社保等部门及其工作人员在专项奖补资金审核分配工作中,存在违反规定分配资金向不符合条件的单位个人分配资金擅自超出规定的范围或者标准分配或使用专项资金,以及其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊等违法违纪行为的,按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定进行处理。
市财政局会同市经济信息委市能源局市人力社保局市国资委等部门,对专项奖补资金的使用情况进行专项检查,市审计局负责对专项奖补资金进行审计监督。各级财政能源经济信息人力社保等部门及其工作人员在专项奖补资金审核分配工作中,存在违反规定分配资金向不符合条件的单位个人分配资金擅自超出规定的范围或者标准分配或使用专项资金,以及其他滥用职权玩忽职守徇私舞弊等违法违纪行为的,按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定进行处理。
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