2025经验丰富#密集柜定制#源头厂家

(1) 为员工的职务调整提供依据
档案柜厂家员工任用的原则是因事择人、用人所长和容人之短。绩效评估通过对员工的素质、知识、技能、工作能力、思想品质等各个方面进行评估，能较地了解员工，从而为员工的任用提供充分而可靠的信息，确保用人得宜。
另外，现代档案柜厂家的管理者通过绩效评估了解员工工作状态和人事配合的程度，可以做出员工调配的决定，同时，、严格和客观的绩效评估，能充分反映员工在过去所取得的业绩和能力的提高，从而能为员工职位的升迁提供依据。

一、移动密集柜可充分利用库房空间，与传统档案文件柜相比，其资料存放容量能增加50%以上。每列装有手刹车自动装置，缓冲装置，边列装有锁具，存取方便。不易倾斜，有防震功能。
二、每列的接触均有密封装置，顶部有防尘板，底部有防鼠装置，因而具有良好的防尘、防鼠、防潮功能。
三、移动密集柜的所有零部件的表面均经过严格的除油、酸洗、磷化等九道工序后采用180o高温静电亚光喷涂处理，耐腐蚀。又因每列有密封装置，平常整体靠拢锁住。如遇火灾，密集柜的表面经高温处理过，有防火功能。
四、搁板与有扣勾的支承板，组合后平整牢固，层与层的间距根据需要可自由调整。柜体摇动时轻便无阻力和响声,牢固、美观大方，且干净整洁。
五、每层搁板均匀承重在90公斤以上，如需增大时，可专门设计。
基于上述各项优点，现在各集团单位，公务部门档案室，均考虑其、方便、密封性好，干净整洁的特点，选用密集柜来存放资料 
   移动密集柜采用合兴移动密集柜能够节约空间且具有保密、防尘、防虫、防潮灯功能，所以这种密集存放方式首先在档案资料、图书资料的存放领域的到了广泛的应用，成为了、各大型企事业单位、学校等对档案资料、图书资料保管的装具。随着应用领域的不断深入，各种新颖的密集柜被不断开发出来；密集柜在文物保管、标本存放、货物存放等领域也得到了应用。